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第一章職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃

[日期:2016-11-02]   來(lái)源:海口招聘網(wǎng)  作者:海口招聘網(wǎng)   閱讀:1[字體: ]

第一章職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與規(guī)劃

第一節(jié)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及意義

一、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與職業(yè)歷程

(一)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的含義

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是指一個(gè)人一生職業(yè)發(fā)展道路的設(shè)想和規(guī)劃,它包括確立事業(yè)目標(biāo)、選擇何種職業(yè)、在什么地區(qū)和單位從業(yè)、擔(dān)任什么職務(wù),如何在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中得到發(fā)展,打算取得什么樣的成就等問(wèn)題。職業(yè)設(shè)計(jì)是個(gè)人職業(yè)歷程的首要環(huán)節(jié),合理設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,是實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)、走向成功的第一步。

(二)職業(yè)歷程

所謂職業(yè)歷程是指一個(gè)人從初步就業(yè)到退休的整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程。這一過(guò)程可能是連續(xù)不斷的,也可能是間斷的(中途下崗待業(yè))。其發(fā)展有三個(gè)階段。

1、職業(yè)適應(yīng)期

職業(yè)適應(yīng)期包括由非職業(yè)心理向職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換,組織內(nèi)外環(huán)境的適應(yīng),業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的熟悉。

2、穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期

職業(yè)適應(yīng)期結(jié)束后,相對(duì)穩(wěn)定在一個(gè)職業(yè)單位,成為業(yè)務(wù)主管,逐步成為骨干或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這一時(shí)期即穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期,個(gè)人的職業(yè)生活能力處于最旺盛狀態(tài),是創(chuàng)造業(yè)績(jī)、成就事業(yè)的黃金時(shí)期。

3、職業(yè)結(jié)束期

個(gè)人因年老體弱或其他原因喪失了職業(yè)能力或職業(yè)興趣,從而結(jié)束職業(yè)。

職業(yè)設(shè)計(jì)是職業(yè)歷程的基礎(chǔ)。職業(yè)歷程發(fā)展順利與否,職業(yè)期間創(chuàng)造的社會(huì)財(cái)富多少、個(gè)人發(fā)展的方向和水平,都因職業(yè)種類(lèi)、從業(yè)地點(diǎn)和單位、擔(dān)任職務(wù)的不同而顯現(xiàn)出較大的個(gè)體差異性。因此,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),搞好職業(yè)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)重要課題。

(三)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的過(guò)程

1、確立目標(biāo)階段

處于擇業(yè)期的學(xué)生應(yīng)該確定擇業(yè)的目標(biāo)是:

(1)高尚的目標(biāo)。首先,擇業(yè)者必須將社會(huì)的客觀需要與正確的主觀擇業(yè)意向結(jié)合起來(lái)。這是因?yàn)椋挥猩鐣?huì)的客觀需要才能為個(gè)人提供廣闊的活動(dòng)場(chǎng)所,讓個(gè)人有用武之地,從而為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富;與此同時(shí),個(gè)人的擇業(yè)意向還必須建立在正確的思想上,即應(yīng)具備“為人類(lèi)活動(dòng)”的擇業(yè)意向。其次,應(yīng)建立健康的職業(yè)情感。

(2)找到正確的擇業(yè)指南。正確的擇業(yè)觀就包含為兩方面的主要內(nèi)容:第一,正確處理好個(gè)人利益與社會(huì)整體利益的關(guān)系。在個(gè)人利益服從國(guó)家、集體利益的同時(shí),不斷完善自身;第二,確立正確的職業(yè)榮譽(yù)觀和職業(yè)幸福觀。

2、職業(yè)的準(zhǔn)備階段

由于個(gè)人的情況不同,職業(yè)準(zhǔn)備的內(nèi)容和時(shí)間的長(zhǎng)短也就不一樣。

3、職業(yè)選擇階段

這個(gè)階段的特點(diǎn),不再是自我準(zhǔn)備,而是步入社會(huì)職業(yè)市場(chǎng),進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的選擇活動(dòng)。

二、職業(yè)設(shè)計(jì)意義

要把職業(yè)設(shè)計(jì)與社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。要清楚了解當(dāng)前及今后一段時(shí)間國(guó)家大政方針和社會(huì)發(fā)展的基本情況,特別是就業(yè)問(wèn)題的基本狀況及發(fā)展方向。當(dāng)前,我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,市場(chǎng)機(jī)制的引入,給大學(xué)生擇業(yè)既帶來(lái)了壓力,也帶了機(jī)會(huì)

第二節(jié)如何進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

一、確立正確的職業(yè)理想,制定明確的職業(yè)目標(biāo)

職業(yè)理想就是指人們對(duì)未來(lái)職業(yè)表現(xiàn)出來(lái)的一種強(qiáng)烈的追求和向往,是人們對(duì)未來(lái)職業(yè)生活的構(gòu)想和規(guī)劃。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益及社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

二、評(píng)價(jià)自我和職業(yè)分析

1、自我分析

要通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段,對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。自我分析要客觀、冷靜,不能以點(diǎn)帶面,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對(duì)自己的缺點(diǎn)。只有這樣,才能避免設(shè)計(jì)中的盲目性,達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。

2、職業(yè)分析

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要考慮到職業(yè)區(qū)域的具體特點(diǎn),比如該地區(qū)的特殊政策、環(huán)境特征;職業(yè)角色的發(fā)展與職業(yè)所在的行業(yè)的發(fā)展有著密切的關(guān)系。

自我分析、評(píng)價(jià)可以從以下方面著手:

第一,我的優(yōu)勢(shì):

第二,弱勢(shì),即目前的不足或能力的欠缺:比如性格的弱點(diǎn)。

通過(guò)以上自我分析與認(rèn)識(shí),解決了“我選擇干什么”的問(wèn)題。職業(yè)方向直接決定著一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,因而需倍加慎重。

三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的幾個(gè)方面:

(一)不怕艱苦的環(huán)境。

(二)到基層鍛煉、增長(zhǎng)才干。

(三)甘當(dāng)“灰領(lǐng)”。

第三節(jié)職業(yè)選擇原則及考慮因素

一、職業(yè)選擇的原則

(一)主動(dòng)選擇的原則

高職高專(zhuān)畢業(yè)生在職業(yè)選擇中應(yīng)主動(dòng)出擊,積極參與。這里所說(shuō)的主動(dòng)選擇,主要包括三個(gè)方面:

1、主動(dòng)參與職業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)。

2、主動(dòng)了解人才供求信息和規(guī)格要求。

3、主動(dòng)完善自己。

(二)分清主次的原則

在就業(yè)選擇過(guò)程中,擺在畢業(yè)生面前的選擇是多方面的。應(yīng)從是否有利于自己才能的發(fā)揮,是否符合社會(huì)的需要出發(fā),分清主次,做出抉擇。

(三)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),面向未來(lái)的原則

畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí),不能只看眼前實(shí)惠,不看企業(yè)發(fā)展前景;不能只看暫時(shí)困難,而不看企業(yè)的未來(lái);不能只圖生活安逸,而不顧事業(yè)的追求等。

二、職業(yè)選擇的考慮因素

(一)工資收入水平。

(二)個(gè)人興趣與愛(ài)好。

(三)單位的地理位置。

(四)單位性質(zhì)。

(五)就業(yè)單位的發(fā)展前景。

(六)繼續(xù)深造的條件。

(七)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、選擇理想職業(yè)注意的幾個(gè)方面

(一)認(rèn)識(shí)自己,了解職業(yè)

認(rèn)識(shí)自己,即包括認(rèn)識(shí)自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力,也包括認(rèn)識(shí)自己的生理素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)適應(yīng)性。其目的在于真正了解自己最適合干什么工作。了解職業(yè),即包括職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容、職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬,也包括了解職業(yè)對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。了解職業(yè)的目的,在于求職有針對(duì)性,減少盲目性。

(二)正確把握自己的擇業(yè)期望值

應(yīng)實(shí)事求是地對(duì)自己的職業(yè)期望作一個(gè)客觀科學(xué)的分析,分清哪些是合理的,是能夠?qū)崿F(xiàn)的,對(duì)此應(yīng)努力追求;哪些是不合理的,是實(shí)現(xiàn)不了的,對(duì)此應(yīng)放棄。這就要求每位高職高專(zhuān)畢業(yè)生,以自己的專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)、個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)以及客觀的社會(huì)需求為基礎(chǔ),確立積極合理的職業(yè)期望。

正確把握擇業(yè)的期望值,防止下列問(wèn)題的出現(xiàn):

1、防止圖虛榮的思想。

2、防止圖享受的思想。

3、防止圖安逸的思想。

4、防止偏離自己的擇業(yè)目標(biāo)。

5、防止期望值過(guò)高。

(三)樹(shù)立正確的就業(yè)觀念

轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。摒棄只有正規(guī)就業(yè)或端“鐵飯碗”才算就業(yè)的傳統(tǒng)觀念,樹(shù)立從事非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、非正規(guī)就業(yè)等靈活形式工作也是就業(yè)的觀念,樹(shù)立職業(yè)平等和勞動(dòng)光榮的觀念。

四、社會(huì)可提供哪些機(jī)會(huì)

(一)社會(huì)分析。

(二)組織分析。

(三)人際關(guān)系分析。

(四)科學(xué)選擇。

幾個(gè)比較簡(jiǎn)單的處理原則:

首先,應(yīng)將眼光放遠(yuǎn)一些。

其次,應(yīng)該為自己留有足夠的發(fā)展空間。

最后,興趣愛(ài)好固然重要的,但他并不是與生俱來(lái)的,它與后天的培養(yǎng)和環(huán)境的影響有著重要的關(guān)系。

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