員工職業化的必修課職業化態度
最使人疲憊的往往不是道路的遙遠，而是你心中的郁悶；最使人頹廢的往往不是前途的坎坷，而是你自信的喪失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破滅；最使人絕望的往往不是挫折的打擊，而是你心靈的死亡。造成這些不幸的原因，是因為你態度的變化。態度決定你的一切。你可以有很多種態度，但并不需要很多張臉。
——蘋果公司創始人 喬布斯
1．積極的態度是做好工作的關鍵
職場是我們每個人一生中的重要“戰場”，是我們實現人生理想和抱負的平臺。身在職場，誰都渴望自己能夠獲得事業上的成功，誰都希望能夠通過努力來實現自己的人生夢想，然而，你是否真正懂得該怎樣為實現自己的夢想去努力？
在這個世界上，并不是所有的人都能夠心想事成。一個人能否讓自己的夢想變成現實，最終取決于你做人做事的態度！我們常說“態度決定一切”，身在職場，你的態度決定了你職業生涯的前途，決定了你人生成就的大小。
職業態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。
職業態度作為工作的內在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進學習、提高工作的忍耐力等。
一般說來，積極的工作態度對工作的知覺、判斷、學習、工作的忍耐力等都能發揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。
態度是人們對于事情的看法和采取的行動，可以通過觀點、信念、認識等多種形式表現出來。不同的態度，會導致不同的結果。
保持積極樂觀的心態非常重要。樂觀的態度能夠激發人們的潛能，可以創造我們想要的快樂、物質上的富足、內心的平靜和喜悅，可以使我們的身體免于疾病之苦。只要我們積極的去思考，心情愉悅地去工作，就會努力克服各種困難，從而完成好各項任務。
做好本職工作，積極學習、鉆研新技能，及時完成領導交給的各項任務。任何時候，都生活在感恩的世界里。對待工作，學會腦筋活一點、嘴巴甜一點、效率高一點、做事多一點、理由少一點、說話輕一點、微笑露一點、度量大一點、脾氣小一點。
態度在很大程度上決定我們如何感知環境，致力于最終完成工作的行為。態度形成一種心理定式，會影響我們如何看待從事的事業。要想在自己的事業上有所成功，就必須堅持積極的工作態度。積極的態度是一個人向上的表現。積極的態度也是任何一個單位一直大力提倡的一種工作作風。唯有積極的行動才能帶來積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，出色完成工作，能夠考慮得遠一點，多動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關的事情，多做一些工作計劃。
2．崗位可以平凡，態度不能平庸
一個人無法選擇工作時，至少他還有這樣的選擇：就是好好干或者是得過且過。在同一種工作崗位上，有的人勤懇敬業，付出的多，收獲也多，有的人整天想調好工作，而不做好眼前的事。其實這樣的選擇也決定了將來的被選擇。
身在職場，無論你在做什么樣的工作，都有獲得成功的可能！成功并非一定要擁有多少財富，也并非一定要流芳千古，只要你能夠立足自我，在平凡的工作崗位上實現自身的價值，只要你擁有一個有意義的人生，你就是成功的！我們要以正確的態度來面對職場中的人與事，要低調行走在職場，高調追求自己的事業。只要你能夠真正地做到低調做人、高調做事，成功就會慢慢向你靠攏，你就可以心想事成!
我們大都是平凡的人，都在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作、平凡的事，而無論我們處于什么崗位，或者做什么工作、什么事，我們都應該具有崗位責任感，有責任把工作做好，使我們不致流于平庸�？鞓肪驮诟冻鲋�，就在平凡的過程中。
蘋果公司創始人喬布斯曾說過這樣一句話：“如果可能，那就走在時代的前面，如果不可能，那就同時代一起前進；但是決不要落在時代的后面。”
因為我們有理想有追求，所以我們雖然平凡但不平庸，我們是通往偉大道路上平凡的奮斗者，我們在努力創造平凡生命中的不平凡。
是的，工作也許會低微，生活也許會不如意，環境也許會不滿意，但我們走過的每一個日子，從來都不卑微，它是鮮亮的，它蘊藏著希望。
多想想“我能為單位做些什么”，并不是一件多余的事情。很多人認為自己只要完成分配的任務就可以了，你只停留在這個思想層面上還遠遠不夠，你還需要多做一些事情。
也許你的付出無法立刻得到相應的回報，那也不要灰心失望，只要你一如既往地投入，回報可能會在不經意間以出人意料的方式出現。
你付出的努力，就如同存在銀行里的錢，當你需要的時候，隨時可以兌現；當你不需要時，它也會悄悄升值。
在常人眼中，那些職位低微、薪水不高的員工，忽然間被提升到一個重要的位置，而且薪水成倍上升，是莫名其妙的事情，許多人甚至對此產生了質疑。但實際上，當那些人拿著微薄的薪水時，他們并沒有放棄努力，他們始終嚴格要求自己，滿懷希望和熱情地朝著自己的目標而努力，因而獲得了豐富的經驗，這正是他們加薪升職的秘訣。
3．態度是最有效的競爭力
在職場中，獲得專業知識很容易，完善工作技能也不難，沒有工作經驗也不是什么大問題，那么，什么才是職場中最有效的競爭力呢？那就是對待工作的態度。
如何工作，首先就是一個態度上的問題。任何一種工作，要想做得出色，都需要具體的行動、勤奮的努力、積極進取的精神。只有以對公司負責、對崗位負責、對自己未來負責的態度對待工作，我們才可能從工作中收獲更多。
看看我們周遭的人，有的人是公司里的核心員工，處處受到領導的器重；有的人一直認為自己無所不能，到頭來一無是處；有的人牢騷滿腹，可是一直做著他們抱怨的工作；有的人得過且過，幾年時間依然原地踏步……這些人出入職場時誰都沒有明顯的優勢，幾年后有人飛黃騰達，有的人沉淪平庸，而這些差距是如何拉開的呢？我們應該很清楚的明白，這就是一個人的工作態度！
我們無意間會聽見有人這樣說：“真不想干了，每個月只給這么點錢，要不是在這上班輕松，不然的話早不干了！”很多人都可能不喜歡自己所從事的工作，但是為了生存，不得不做下去。既然如此，就去換一個自己喜歡的工作。換不了工作，那就換一種積極的態度去看待現在這份工作。對自己的工作態度做出改變之后，我們就會發現很多過去不曾發現的東西，發現自己能夠做得更好。慢慢的，我們會發現自己在一點一點地進步，在這份工作中，同樣可以使自己變得杰出起來。
那些慵懶怠惰的人、那些態度上不具備競爭力的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質。他們只相信運氣、機緣、天命之類的東西�？吹剿斯ぷ鞒錾麄兙驼f：“那是天分！”看到人家屢次加薪，他們就說：“那是幸運！”發現有人為領導所重用，他們就說“那是機緣。”
事實上，不管你所工作的機構有多龐大，甚至也不管它有多么糟糕，每個人在這個機構中，都能有所作為。某些上司可能會對員工的工作設置障礙，或對員工的出色表現視而不見，或者不能充分賞識和鼓勵；也有一些上司愿意對員工進行培訓，改善他們的業績，并給予鼓勵。但不管環境的利弊，最終，卓越的工作表現，都需要積極的態度。
一開始，你會覺得堅持這種態度很不容易，但最終你會發現這種態度會成為你個人價值的一部分。而當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時，你就會一如既往地秉持這種態度做事。
“享受工作，盡情投入”的工作態度，會給我們在職場發展、成功創造一個契機、一個機遇。態度積極，才可以使自己的能力充分發揮，價值得到最大限度的體現。用心造一枚好別針，遠比粗制一把斧子更有價值。態度是無形的，卻比什么都重要。企業的態度決定企業在市場的成敗，員工的態度決定員工在職場的成敗。讓我們都端正自己的工作態度，為美好的明天而共同努力奮斗吧！
4、把工作當成一種愛好去完成
把工作當成一種愛好。不管你的薪水是高還是低，只要你珍惜工作，全心全意地做好本職工作，毫不吝惜地將精力與熱忱融入工作中，你會發現工作是快樂的。
把工作當成一種愛好。只有你從心里愛好你的工作、珍惜你的工作，你才不再覺得工作是件累人的苦差事，你才可能取得大的成就。只有從心里熱愛你的工作，你才能享受到工作的樂趣，才能獲得生活的快樂，也才會在某一天從心底由衷地贊嘆自己“原來我可以做得這樣好！”
把工作當成一種愛好。在為單位創造價值的同時，也實現了自我價值，從中獲得了成長的機會，積累了很多經驗，接受了良好訓練，培養了優異的品質。你在工作中有那么多的收獲，稍微懂得珍惜的人都會非�？鞓贰Ｉ钪校覀兛偰苈牭竭@種發自內心的抱怨——“煩死了，這過的叫什么日子��！”言語中滿是對生活失望的嗟嘆。
其實大多數煩惱都來源于我們自身或是說我們每個人的心靈，也就是說，我們一邊非常討厭“煩惱”，一邊又習慣于“自尋煩惱”。
美國成功學家戴爾卡耐基說過這樣的話：“把沒有意思的工作很有意思地完成。”只要稍微改變一下，讓煩惱拐個彎，你眼中的許多事情都會悄悄地發生微妙的變化：排隊買東西，站在長長的隊伍中，正是你集中精力思考問題的好機會；叮叮當當的“鍋碗瓢盆交響曲”，正是由你這只不會彈鋼琴的手演奏出來的生活樂章……
作為一個幸福的人應該掌握住自己的快樂，因為此時的你已經具有了敏銳的洞察力，理智的判斷力。你不必期待別人使自己快樂，你有能力將自己的快樂和幸福與別人分享。學會理解、寬容，在和諧中共享快樂。讓我們就這樣灑脫、聰明地“讓煩惱拐個彎”吧，說不定它就能改變你的生活，也說不定就改變了你自己。
把工作當成一種愛好。全身心地投入工作中，你會享受到工作帶來的樂趣，同時，你會贏得他人的尊重，進而產生一種自豪感。這時工作不再是外界強加的任務，而是內在的自覺行動。因為自己由衷的喜愛，干起來才會全身心的投入，無怨無悔的努力，忘我而樂此不疲。
把工作當成一種愛好。只有這樣才會不斷挑戰自我，才會不斷激發創新的沖動，也才有可能一次又一次地創造奇跡。記�。汗ぷ髦敲利惖�。有了這樣的態度、這樣的心境，工作就不再是一種負擔、一種累贅。在美麗的光環下，勞動有了美感，心情得以放松，精神得到愉悅，工作容易取得進步，而人在進步中也會有收獲。
5．三心二意會失去崗位，全心全意會得到職位
“今天工作不努力，明天努力找工作”這句話現在已成為職場人士的“警世良言”了，今天不努力工作是容易做得到的，明天努力找工作卻是很難做得到。與其明天努力找工作，不如今天好好努力工作。
一個人不要老是抱怨別人不給你機會，不給你職位，大多時候，職位是干出來的，不是誰給的。工作的時候，三心二意肯定會失去崗位，而全心全意絕對會得到好的職位。
許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落后于他人？不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己：在自己的工作領域你是否做到了盡職盡責？
一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己的最大努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論你身居何處（即使在貧窮困苦的環境中），如果能全身心投入工作，最后就會獲得事業上的成功。那些在人生中取得成就的人，一定在某一特定領域里進行過堅持不懈的努力。
6．用積極的態度開始和結束每一天
每一天都是新的開始，新的開始一定要給予自己更多的快樂和幸福。就算昨天擁有悲傷、失敗和痛苦，這一切都已經留給了昨天�，F在就是一個新的起點，打開窗戶，讓清風吹在臉上，讓視野再寬闊一些。告訴自己，要把昨天的悲傷變成今天的快樂，把昨天的失敗變成今天的成功，把昨天的不幸變成今天的幸福。如果昨天快樂、昨天幸福、昨天成功，那么，為了一個同樣的目標，今天也還是一個新的起點。
每一天都是新的開始，許多昨天做著的事需要繼續，許多新的想法都要付諸行動，許多發生過的錯誤都要修正。昨天是今天的動力，因而不能把昨天的疲憊帶給今天，不能把昨天的失落帶給今天，不能把昨天的痛苦帶給今天，更不能把昨天的錯誤帶給今天，我們沒有理由用昨天的錯誤懲罰自己。新的開始是成功的繼續和創新，只有把每一天當成新的開始，只有把昨天作為新的起點，時刻做好起跑的準備，才能跑得更快、更遠。
每一天都是新的開始，新的開始總會有新的挑戰，早晨起來第一件要做的事，就是告訴自己：我行，我已經準備好了。每天起來都要給自己一個美麗的微笑，用最平和的心和最熾熱的情感迎接新的挑戰。也許今天會面臨比昨天更大的困難、更多的挫折，然而，堅強、勇敢地迎上去，一定有意外的收獲，即使結果不能夠盡如人意，但我們努力了，我們盡心盡力地做了，我們給明天留下的是希望而不是遺憾。
每一天都是新的開始，新的開始總會有新的期待，有期待就會有希望。所以，從今天開始，為了自己的期待，為了心中的希望，用全新的生命迎接每個新生的太陽，讓自己的生命在循環往復中完善、成長，用最熱情的態度去迎接生命中每一個新的開始。
每一天都是新的開始，新的開始總會面臨著新的選擇。昨天已經過去，明天也許是未知的。我們可能不知道自己以后的路通往何方，但我們知道自己的方向，選擇了就要為自己負責，選擇了就是為夢想付出，而這一刻我們能做的就是相信自己的選擇。不害怕走錯路，可怕的是明知走錯了還要繼續。
有一種人身上會散發一股自然的活力，那是生命的隱性元素，更是我們無法預計的生命潛能。而開啟它的唯一方法，就是用積極的態度面對生活。
如果今天過得很窩囊，想想還有明天，把一切的不如意化為向上的動力，那么，我們會發現，決定成敗勝負的，不一定是一個人的技術水平，而是一個人的心態。當我們患得患失時，當我們心有所慮時，你所有的經驗和技巧，都不可能得到最好的發揮。用積極的態度面對生活的每一天，我們便能躍過每一個低谷，永遠屹立在生活的最高峰。
7．職業態度決定職業高度
在人生的道路上，不免會有許多困難挫折，甚至失敗也會隱藏在你通往成功的道路中。你能不能戰勝它，就取決于你的態度。正所謂“你的態度決定你的高度”，在困難與挫折面前，倘若你勇敢地去面對，去挑戰，勝利就會向你招手。如果你因膽怯或其他原因而退縮、逃避，你就永遠不會看到勝利的曙光。
做事的態度決定成事的高度，這句話許多人都懂得，但是，真正身體力行這句話的人卻廖廖無幾。所以，成功者與失敗者之間最大的差別是：成功者自始至終都用最積極的方式思考，用最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配控制自己的人生。
熱忱的態度，是做任何事必需的條件。我們都應該深信此點。任何人，只要具備這個條件，都能獲得成功，他的事業，必會飛黃騰達。
態度決定高度，不論是學習、生活還是工作，態度端正才有提升的空間。
態度決定高度，不管你是從事什么職業的，哪怕你只是一名擦鞋匠，也要用正確的態度來對待這份工作，你才有可能把它干好。
態度決定高度，如果你能改變你的態度，你就能改變一切。
這個世界上沒有不好的成功機會，只有沒有正確態度的人。有了正確的態度，對工作、對自己就會有更多的激情和活力；有了正確的態度，就一定會在事業上達到相應的高度。
一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。
