或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。

進入名企就真的那么難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰性的工作中收獲了豐厚的工作經驗。這讓我們感悟到，求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種：

途徑一：海投簡歷網申

最常用的方式。投遞過程有兩種方式：1、發送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

途徑二：宣講會展現個人魅力

宣講會是我們了解目標公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了，宣講會中HR是萬眾矚目的焦點，能否在眾人環繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個人魅力了。有些公司會在宣講會上收取簡歷，甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話，要多參加公司宣講會。

途徑三：多參加校園招聘會

招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大，所以推薦大家多去參與。而對于社會招聘會，不僅參展單位、需求職位良莠不一，而且應聘者也魚龍混雜。也許和你應聘同一職位的就有很多學歷不高、年齡很大的社會人士一同應聘，對于初入社會的應屆生而言，你絕不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。途徑四：企業實習積累工作經驗

很多公司都提供實習崗位，而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對于大二、大三的同學都可以利用空余時間或寒暑假去找份實習工作，一方面鍛煉自己的業務能力，另一方面增加社會經驗，更有機會在畢業之后轉為全職。

當然了，越牛的公司對實習生的要求越高，就像瑪氏這樣的公司，實習生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標準，所以求職的競爭已經不僅僅是應屆生會面對的，大二、大三同樣也會面對這樣的壓力。早作準備是最好的選擇，不要用年級低這樣的借口逃避現實。

途徑五：內部推薦成功率非常高

內部推薦的成功率非常高。可以通過你的親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關系獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時一定要注意人脈的積累。

也許你會想要依靠個人能力去找工作，不希望依靠別人的幫助，以證明你的能力。我只能說，如果你有機會更快捷直接的獲得職位，那你能有更多時間在你的崗位上實現自己的價值，體現自己的能力。究竟如何選擇看你個人的意愿了，現實一點不會錯的。

途徑六：上門自薦或有貴人助力

這就是coldvisit，如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許你會被前臺拒絕，但也許就會遇到你的貴人。除了花費一點時間以外，你還有什么損失呢？成功率相對網申要高很多的。

途徑七：商業競賽可獲高層青睞

這其實是現在非常流行的招聘方式，通過各類商業策劃發掘具有出色商業頭腦的學生。如寶潔精英挑戰賽，冠軍就可以直接拿到寶潔offer，還能出國進行為期數月的培訓。非應屆生要提前做好準備，多多參加會收獲很多的。

對學生而言，能夠認識很多HR，并通過商業競賽進行能力展示，獲得公司高層的青睞，將是非常高效的求職路徑。

給找工作的畢業生們十大忠告

許多大學畢業生又將告別青青校園奔向社會，開始自己人生新的一頁。“終于畢業了！”有許多大學畢業生歡呼雀躍，但我想提醒你們一下不要高興的太早。雖然你們離開了校園，但社會更是一所大學，你們將面臨著更加嚴峻的考驗，能不能從社會這所大學畢業以及何時畢業，這就真的要看你的本事了，并不是你在學�？荚嚦煽儍炐闳肓它h成了學生干部在學校是風流人物就一定能在社會這所大學游刃有余。從學校到社會，這需要一個漫長的適應過程，也是一個人人生中的重要轉折點。那么，該如何走好這一步？我根據自己多年來的工作經驗以及社會現狀談一談我的一些看法，算是為應屆大學畢業生拋磚引玉吧！

一、要謙虛！

隨著高校擴招制度的實行，讀大學不再是過獨木橋，而是變成了走高速公路。而大學生也不再是天之驕子，沒有往日的光環，所以你是大學畢業生真的沒什么可以牛的！謙虛這一美德你一定要記住。你在大學里可能學了些理論知識（有的可能什么都沒學到，泡妞的功夫倒是爐火純青），但畢竟沒有和實踐結合起來，只不過是紙上談兵，如果真的要你去搞點什么你可能束手無策。說的不好聽點，工人師傅在某些方面可能比你還懂得多。所以當你在踏上工作崗位的那一刻，一定要保持一顆平常心。虛心學習，不恥下問。社會大學有許多東西是你從書本中學不到的，也是你這輩子也學不完的！

二、要吃苦耐勞！

現在的許多大學生在家里都是千金少爺，只知道衣來伸手飯來張口，不知道生活的艱辛，更是缺乏生活的磨練。而自從你踏入社會的那一刻起，你就要自食其力，要學會面對生活中的風風雨雨，而不能再一味的依賴父母了。“吃得苦中苦，方能人上人！”在工作中一定要學會吃苦耐勞，要不怕臟不怕累，要深入生產第一線。這樣，你才能迅速的適應工作崗位的要求，融入到工作中去。

三、要學會服從！

社會不是校園，老板不是父母。你為老板工作就得服從企業的規章制度，就得注意自己的一言一行。最好的員工不是自作聰明的員工，而是最聽話的員工。你作為下屬就得服從上級的命令，而不是以各種理由質疑搪塞，更不是自以為是的擅自更改上級的命令。企業需要的是一個統一協調的團隊，需要一個高效率的隊伍。服從不但是軍人的天職，也是職場中必須牢記的潛規則。

四、要不斷充電！

你在大學里學習的東西實在是有限，有的甚至是一些過時的東西。進入社會大學，你會接觸到許多新鮮的東西許多前衛的觀念，學習學習再學習，你才能跟上時代的步伐。計算機行業更新速度更是日新月異，一天不學習可能就要落伍。

五、要學會處理各種人際關系！

有人說商場如戰場，我要說：職場也是戰場。勾心斗角，你虞我詐，辦公室政治更是一場復雜的斗爭。作為一個職場新人，面對各種利益集團，你首先要做的就是保持冷靜，不要隨便表露自己的立場，不要隨便攙和人際糾紛。尤其和上司更是要搞好關系，不要輕易的得罪上司，不然的話你真的是吃不完兜著走。有一句話這么說：上司說你行你就行你不行也行，上司說你不行你就不行你行也不行！可見妥善處理各種復雜的人際關系是多么的重要。

六、不要盲目跳槽！

你剛剛從校園畢業缺的就是經驗，所以在你踏上工作崗位后在一年內請不要輕易跳槽，即使你對自己所在的崗位是多么的厭惡！你的翅膀還沒硬，哪來的資本？有的畢業生沒干幾個月就從這個公司跳到那個公司，再從那個公司跳到另外的公司。浪費時間金錢不說，這樣跳來跳去根本就學不到什么東西，何況還會為自己的職業生涯開端寫下敗筆！

七、不要怨天尤人！

有的畢業生沒出校園時經常摩拳擦掌，總以為憑自己的能力應該很快就能混一個老總當當。當他面對殘酷的現實時，不禁怨天尤人，有的甚至自暴自棄。這種心態對于畢業生來說是一個致命的創傷。社會當然沒有你想像中的那么理想那么美麗，社會是一個大染缸，你被染成什么樣的顏色你能不能脫穎而出這就要看你的造化了。面對殘酷的現實，要么你適應它要么你改變它，沒有其他的路可以走。面對困境，你首先要保持一種樂觀向上的心態，要想辦法去克服困難。世界上沒有爬不過的山，沒有跨不過的檻。風雨過后必定有彩虹！

八、不要無理取鬧！

有的人在工作中遇到一點點不公平的待遇，就大倒苦水，甚至無理取鬧，這種做法是十分幼稚的。要記住，這世界沒有決定的公平！有的同事可能工作比你輕松但薪水比你高，這種情況的存在必然有其存在的道理。他有可能是某某領導的親戚或者有什么社會背景或者他的能力比你強。人比人氣死人！作為新手，不要太過于計較這么多，首先要做的是如何提高自己的能力，豐滿自己的羽翼。如果你覺得自己有能力去找一份滿意的工作時，到那時你可以跟老板談長工資的事情或者選擇另攀高枝。

九、不要挑撥離間！

有的人尤其是女人喜歡打小報告，或者在人家背后說別人的壞話，這種行為是十分不理智的。對于這種人，大家都是很痛恨的，如過街老鼠人人喊打。你打人家的小報告你或許會得到某些人的寵幸，但如果你哪天有辮子被人家抓住的話你就有可能打包走人。在同事面前千萬不要對其他同事指手劃腳，即使你對這個同事是多么的信任。誰能保證他的嘴巴永遠為你保守秘密？說不定哪天他有可能出賣你來獲得利益。少說話多做事，是職場新人必須牢記的規則。

十、不要守株待兔！

凡事要主動出擊！有什么新的任務新的挑戰你覺的自己可以勝任的話，你可以主動找領導申請，而不是一味的任其自然。現在的社會是一個競爭非常激烈的社會，許多機會稍縱即逝，如果不把握好的話會造成巨大的遺憾�，F在的社會也是一個機會很多的社會，只要你愿意主動出擊，主動表現自己，就有可能獲得上司的賞識，從而更快的得到升遷。守株待兔已經過時了，能者上勇者上是企業對員工的要求，也是時代的要求！