職業(yè)期望

職業(yè)期望，又稱職業(yè)意向，是勞動者對某項職業(yè)的向往，也就是希望自己從事某項職業(yè)的態(tài)度傾向。

（1）職業(yè)期望來自勞動者個體方面的行為；

（2）職業(yè)期望不是空想、幻想，而是勞動者的一種主動追求，是勞動者將自身的興趣、價值觀、能力等與社會需要、社會就業(yè)機(jī)會不斷協(xié)調(diào)，力求實現(xiàn)的個人目標(biāo)；

（3）職業(yè)期望不同于職業(yè)聲望。職業(yè)聲望是職業(yè)地位的反映，是社會的人們對某種職業(yè)的權(quán)力、工資、晉升機(jī)會、發(fā)展前景、工作條件等社會地位資源情況，，亦即社會地位高低的主觀評價。其含義完全有別于職業(yè)期望，二者不可混淆。同時，二者也有聯(lián)系，勞動者個體所追求和希望從事的職業(yè)，當(dāng)然多時社會聲望高的職業(yè)。

職業(yè)期望直接反映著每個人的職業(yè)價值觀。每種職業(yè)有各自特性。不同人對職業(yè)特性可能有不同的評價和取向，這就是所謂的職業(yè)價值觀。薩柏曾經(jīng)將職業(yè)價值觀或職業(yè)取向概括為15種類型：

（1）助人；
　　（2）美學(xué)；
　　（3）創(chuàng)造；
　　（4）智力刺激；
　　（5）獨立；
　　（6）成就感；
　　（7）聲望；
　　（8）管理；
　　（9）經(jīng)濟(jì)報酬；
　　（10）安全；
　　（11）環(huán)境優(yōu)美；
　　（12）與上級的關(guān)系；
　　（13）社交；
　　（14）多樣化；
　　（15）生活方式。
　　日本NHK廣播輿論調(diào)查所在職業(yè)調(diào)查中選擇和設(shè)計了7個價值取向：
　　（1）能推動社會發(fā)展的職業(yè)；
　　（2）助人、為社會服務(wù)的職業(yè)；
　　（3）得到人們的高度評價的職業(yè)；
　　（4）受人尊敬的職業(yè)；
　　（5）能賺錢的職業(yè)；
　　（6）雖平凡，但有固定收入的職業(yè)；
　　（7）若不為人所用，就自謀職業(yè)。人們的職業(yè)期望常常由幾種價值取向所左右，但居主導(dǎo)地位的職業(yè)價值取向?qū)β殬I(yè)期望起決定作用。

職業(yè)選擇

所謂職業(yè)選擇，是勞動者依照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)，使自身能力素質(zhì)和職業(yè)需求特征相符合的過程。職業(yè)選擇與職業(yè)期望有密切聯(lián)系，職業(yè)期望得以實現(xiàn)，職業(yè)選擇是第一步。需要明確：

（1）勞動者是職業(yè)選擇主體，是擇業(yè)行為能動的主導(dǎo)方面，各種職業(yè)則是被選擇的客體。

（2）盡管勞動者是擇業(yè)主體，但不能隨心所欲任意進(jìn)行選擇。一則受到勞動者不能也不可能有從事一切職業(yè)的能力與興趣的限制；二則各項職業(yè)由于有各自的勞動對象、勞動手段，又不相同的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，必須受到各種職業(yè)對勞動者能力有相應(yīng)的特定要求的制約。

（3）職業(yè)選擇是一個過程，一方面是勞動者作為主體自動擇業(yè)的過程，同時又是職業(yè)選擇勞動者的過程，它是勞動者與職業(yè)崗位互相選擇、相互適應(yīng)的過程。