發現考生復習中通常存在三點誤區：

　　一、認為模擬題作得越多越好，實行題海戰術。我們研究認為，實戰訓練一般只在開始復習時和考前實戰訓練時進行，其目的是了解自己的真實水平，適應考試的題量，控制好答題的速度。而備考的大部分精力應該是進行題型專項訓練，特別是一些存在弱項的考生更是需要用這樣的方法提升，訓練過程中需要逐步加深難度。復習的過程具體應該是模擬--專項--模擬--專項--實戰模擬的過程。甚至有的考生購買大量參考書，實行題海戰術。國考中往往會出現一些模棱兩可的題目，甚至出現不同的參考書答案不同的情況，那么我們如何判斷正誤呢？這就要依靠經驗判斷能力，而考前大量練題就是為了培養這種能力。這說明了做題的重要性，于是很多考生懷著這樣一個目的一口氣練數本參考書。我想問問他們，你練過的每一道題，你真的都明白了嗎？你能做到觸類旁通嗎？在這里，我敬告大家一定要保證只要是做過的題，不管它如何變化，你都能手到擒來。

　　二、喜歡鉆研感興趣的題目。90%以上的考生問的都是自己感興趣的題型，其中數量關系和圖形推理最多。其實考生感興趣的題目往往是自己比較擅長的，真正不會的反而是那些自己不愿意去研究的題型。我們參加公務員考試并不是為了提升自己的能力，只是成為一名公務員的所依仗工具，我們的目的就是考更高的分數，而不是為了自己的興趣。

　　三、缺乏交流。如果是在校的學生，這個問題還不算突出，因為同寢室也許會有人一起參加考試，互相鼓勵、相互促進、相互監督，還可以在答題及應試技巧方面交流提高。但是在職的考生往往連自己要考公務員這個事情都不敢讓人知道，只有一個人悄悄的復習，這樣缺乏動力，缺乏激情，也沒有了交流的可能性。我認為大家應該借助參加培訓班或者網絡的優勢，在班上或者論壇上交一些志同道合的朋友，共同向著目標邁進。

行政職業能力測驗命題大揭密

　　一、命題規律

　　（一）考試時限與總題量

　　行政職業能力測驗考試的時限，無論是哪一年，還是哪一類考試都為120分鐘。

　　在總題量上，2000～2003年都為130道，2004年為125道，2005年為135道，2006年一類為135道，二類為140道。

　　（二）題型設置

　　國家公務員考試《 行政職業能力測驗》全部為單項選擇題，某些地方的公務員考試設置多選或不定項選擇題，比如北京的公考，在常識判斷題型當中就設置了10道多選題目。

　　（三）分類考試情況

　　2001年以前，行政職業能力測驗只有一套試卷，不分類別。

從2002年開始到2004年，行政職業

能力測驗分為A、B兩類，A類強調政策性，B類強調操作性，報考A類職位的考生參加《行政職業能力測驗A》考試，報考B類職位的考生參加《行政職業能力B》的考試。

　　2005年，中央、國家機關公務員考試取消了A、B類的職位劃分，改為了甲、乙兩大類別，即報考中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬事業單位的招考職位的考生為甲類，參加《行政職業能力測驗一》的考試；報考中央垂直管理機構地（市）以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依據公務員制度管理的國務院直屬事業單位的招考職位的考生為乙類，參加《行政職業能力測驗二》的考試。

　　2006年的考試，又做出新的規定，報考綜合管理類招考職們的考生參加《行政職業能力測驗一》的考試，報考行政執法類招考職位的考生參加《行政職業能力測驗二》的考試。其中從事政策和法規制定、檢查實施、文字綜合的職位屬于綜合管理類，機關層次越高，職位越多；從事具體政策實施以及為機關運行服務的職位屬于行政執法類。

　　關于《行政職業能力測驗一》和《行政職業能力測驗二》的區別，在某一題型的題量上兩類考試有所不同。另外，根據兩種職位的區別，所對應的考試側重點、難易度也有所不同。

　　二、命題趨勢

　　總體來看，這幾年的試題難易度逐年加大，尤其是2005年和2006年的行政職業能力測驗難度明顯有所提升。在具體的題型上，其難易度又呈現出各自的特點：

　　言語理解與表達部分近年來都只考查片斷閱讀，并且選項之間的干擾性增強；

　　數量關系的難度提升方面表現較為明顯，除了在題量上近兩年考試都增加了10道以外，難度也較之于往年明顯提升；

　　判斷推理一直是近年來行政職業能力測驗的重頭戲，它表現為題量大，形式富于變化，選項之間干擾性較強的特點，考生只有在平時認真準備，多做練習才可以取得較理想的成績；

　　常識判斷的難度呈現出降低趨勢。近三年的國家公考取消了多選和不定項選擇題，都以單項選擇題的形式出現，這就明顯降低了試題難度。然而在內容上，常識判斷所涉及的知識變廣，涵蓋了法律、政治、經濟、管理、人文、科技等多個領域的知識。在比例上，法律知識在近兩年的常識判斷中一直占最大比例。在考試側重點上，由對知識點的識記性考查轉變為對知識點的理解度的考查；

　　資料分析沒有較大變化，形式上一直都為文字資料、統計圖和統計表，難度適中。

　　據此，我們可以推測，在07年的國家公務員考試中，試題難度不會低于06年的國家公務員考試：

　　(一)言語理解與表達

　這部分試題仍以片斷閱讀為主，選項之間的干擾性較強，題量上在25～30道之間。考生應仔細審題，抓住句子或文章的關鍵詞或關鍵句。

　　(二)數量關系

　　數字推理的題量在5～10道之間，試題難度較大，規律較為復雜，可能到第二級或第三級才會有明顯的規律，考生應在復習時將各種規律掌握牢固并加強練習。

　　數學運算的題量在10～15道之間，難度適中，仍不會超過小學奧數的水平。

　　(三)判斷推理

　　圖形推理的題量為10道，難度不會太大提升。在復習圖形推理時，考生關鍵在于掌握其中的規律。

　　演繹推理的題量在10～15道之間，整體難度適中，考生需集中注意力，認真分析每一個所給條件。

　　定義判斷的題量在10道左右，難度適中。定義內容以法律類為主，其次為管理類、社會學、經濟學、自然科學等內容，并且選項之間的干擾性較強。

　　類比推理出現在2007年的考試當中的可能性較大，題量為10道左右，題型規律較為穩定，整體難度小于事件排序。

　　事件排序出現的可能性較小，但考生也應對該題型規律做基本的掌握，不要武斷地忽略而不去復習。

　　(四)常識判斷

　　常識判斷的題量在20～30道之間，知識涵蓋面廣，包括社會熱點內容，依然以法律類知識點為主，設問方式側重于考查考生對知識點的理解，例如事件或現象的原因與目的。

　　(五)資料分析

題量在20道以上，考查形式依然分為文字資料、統計圖和統計表三種形式，難度適中，試題之間在計算數據上有一定聯系。考生在遇到這種題型時應注意每道大題中的第一小題一定要確保正確，否則后面的題目都可能會做錯。