保持辦公環境干凈

在辦公場所，最需要注意但也是最容易忽略的地方就是桌面，一定要保持干凈、整齊。有些人覺得這是我的“私人領地”，或者工作時間一長，惰性就出來了，這放個文件，那扔支筆，顯得很雜亂。這時候，若是有領導或客人經過，留下的恐怕不會是什么好印象。

下面就是我和同事隨機拍到的兩張辦公區照片，有的桌面上雜亂無章，有的把椅子擺得東倒西歪的。若是讓那些在此辦公的人收拾一下，想必他們也能做得特別好，若是去他們家中參觀，看到的也可能是一副極為整潔、溫馨的場景，但為什么辦公區會這么亂呢？

這就是習慣的問題。這會兒正忙著，東西的擺放就隨便一點，過會兒也有事要忙，又沒有時間收拾了，好不容易忙完，也該下班了。得，先回家吧！時間一長，也就成了習慣。人數一多，也就成了風氣。

其實，做到兩點就可以避免這些問題了：一是要用的東西放在桌面上，否則都收起來，二是把文件放在文件夾里，文件多的話不妨弄個書立，這樣不管是放還是取，都會方便許多。

當然，方法簡單，貴在堅持。

有些人喜歡在辦公室里放點水果、零食，等加班或休息的時候吃。這本不是什么壞事，但你一定要收好，不能把它們也放到辦公桌上來。其他私人物品也是如此。而且不宜帶占地太大或者有強烈刺激性氣味的東西到辦公區，如臭豆腐、榴蓮，喜好歸喜好，工作歸工作，不要參加工作了還公私不發。

經常使用的辦公用品最好定期擦一下，尤其是像北京這種大城市，灰塵特別多，幾星期不擦，都能在物品上面寫字了。如果條件許可，不妨在桌面上擺盆占地面積不會太大的花草，養條小魚也可以，既美觀養眼，又能改善心情。

還有就是注意安全問題。水杯不要放在離鍵盤太近的地方，尤其不要放在鍵盤前面，要不然一不小心就會打翻。中午若是叫外賣，最好也要換個地方吃，要不然就在自己的辦公桌上墊張報紙，別讓飯粒、菜湯一類的掉到你的電腦上、桌面上。要不然時間一長，你的桌面從側面看去，就會顯得十分“斑駁”。

當然，在辦公位置梳頭也是不大合適的，會有頭發掉下來，不雅觀是一回事，頭發還可能掉到鍵盤里，破壞電路。

離開座位后，記得把椅子推回去，這要養成習慣。如果你的身后是過道，那就更要注意這個問題了，不要因為你的一個不良習慣，給別人造成不便。

下班的時候，記得把杯中的水倒空。若是放長假，更要檢查一下抽屜，不要把容易*的東西放在辦公室里，要不然休假回來后，你就有得受了。你要是最后一個走的，別忘了還要檢查一下所有的電源開關。

這些東西都很瑣碎，重在平時養成習慣。古人云：“一屋不掃，何以掃天下？”要是你的辦公區又臟又亂，領導或客戶也很難對你有信心的。

本節要點：

辦公場所要保持整齊、清潔，東西比較多時要歸類、整理，私人物品不要放在辦公桌上。

平時注意安全問題，不要把水杯放在鍵盤前面，在辦公室吃飯時記得墊張報紙。

下班時記得把杯中的水倒空，關掉電源。

公私要分明，不要打擾別人工作

不管你過去是什么樣的，在家里是什么地位，工作了，就要擺正心態，意識到自己是一名員工，要服從單位的安排，尊重他人的感受，不要把個人的壞習慣和壞脾氣帶到辦公室來。

比如說，有些人喜歡轉筆，這種習慣可能在上中學的時候就有了。閑著沒事就開始轉，看著還挺好的，但是你能像網上視頻里那些高手那樣技術嫻熟嗎？如果不能，你就最好別轉，要不然老是掉筆、撿筆，你不煩，別人都會開始煩了。

有些人喜歡咬手指頭、翹二郎腿、隨時補妝，這些都是很私人化的一些習慣，很難說一定錯了，但你最好不要把它帶到辦公室里來。忍不住想做了，可以找個相對封閉的空間。

還有一點需要注意的，就是不要在辦公室里爭吵、打鬧。哪怕你和同事鬧矛盾了，也不要把情緒帶到工作中來。

我們單位原先有個女職員，性格爽朗，但脾氣也不小，剛進單位兩星期就讓我們見識了她的“厲害”。

有一天中午，她在公司的群里發言，提醒大家以后不要叫某家的外賣了，因為他們給她送的飯菜不干凈，服務態度也不好。這本是小事一樁，何況她也是出于好心，但有個外部門的男同事不大贊同，反駁了幾句，結果兩人就在群里吵了起來，而且有愈演愈烈的苗頭。

我當時嚇了一跳，心想這兩人真是大膽，也不怕公司領導看見了。過了十分鐘左右，兩人總算消停了，可是兩個小時后我才知道，“風暴”一直沒有停息過。

兩個小時后，她所在部門的主任叫我幫忙，說這兩人后來一直在網上開小窗吵架，他勸也勸不住。要不是一個在樓上辦公，一個在樓下，估計能當場打起來。聽說我對這個女的比較了解，也跟她比較熟，希望我能幫著勸勸她。

我便給她發信息，提醒她適可而止，不想她第一句話就把我噎住了：“沒想到你也幫他不幫我！”我心想，我要是不幫你，干嘛給你發信息呢？但她似乎不理解我的舉動，她的邏輯很簡單，要么幫她一起罵那個男的，要么閉嘴，否則就是與她為敵！

說實在的，我對這種爭吵不感興趣，本來就是小事一樁，何必上綱上線？且不說孰是孰非，在上班時間，個人的恩怨再大也是小事，公司的事情再小也是大事。這是每個上班一族都必須意識到的職場倫理。

最后，爭吵總算在兩個部門主管的協調下停歇了。那個男的聽從領導的建議，不管對方說的話再怎么難聽，也閉口不言了，第二天在群里為此事向對方和其他同事道歉，道歉的一個理由是，不該因為個人原因影響到大家工作�？梢哉f，這個男的這么說話還是比較得體的，至少是比較明智的選擇。讓大家再次目瞪口呆的是，那個女的不忘趁機揶揄對方一把，卻沒有一絲一毫的悔意！她的理由也很簡單：誰讓他先惹我的？

就在她自以為得勝的時候，我身邊馬上有三個同事表示說，這個女的太兇悍了，以后絕不能惹！所謂“絕不能惹”，就是不愿與她發生任何接觸，哪怕是工作上的往來。

似乎是為了印證大家的想法沒錯，第三天早上，她在單位打卡的時候，發現那個男的就站在她后面，于是抓住機會又挖苦了人家一句。這成了公司當天上午的一大新聞！

她后來的故事便比較簡單了，部門領導也不敢“惹”她了，反正你愛怎么辦就怎么辦吧。試用期滿3個月后，她因為業績不理想，沒能順利轉正，黯然離開了。沒有惋惜，沒人送別。

我講這個故事，只是想提醒大家，公歸公，私歸私，永遠不要把二者混為一談，更不要以私害公，否則你會成為“全民公敵”，至少是老總痛恨的人。哪怕是對方有錯在先，惹毛了你，你也要保持克制，在業余時間解決私人恩怨，有必要時不妨找領導幫忙。這就好比有人故意踩了你一腳，你再生氣也不能在辦公室放把火，要不然你想，老總會更生誰的氣？

說到這個，我覺得有必要特別提醒一下新人們，不要為了省點錢而占用公家財產，永遠不要！

有些人比較不自覺，喜歡用公家電話說私人事情，還有些人會把單位的一些東西帶回家或拿去送人。這些事情看似問題不大，但它就像一顆定時炸彈，你永遠不知道它會在什么時候爆炸。如果你是一個有理想的員工，就不要因為這些小事讓自己的形象受損，這些問題在你與世無爭的時候并不顯眼，可是一旦你想向上提升，它就會成為對手攻擊你的最佳武器——又有誰喜歡人品有瑕疵的下屬呢，尤其是有喜歡以公謀私這種毛��？

新人容易公私不分的表現還有，在上班時間接聽或撥打私人電話，接私活等。別忘了，你的工作時間也是屬單位的，畢竟單位為你這段時間付過錢了。

原先連續劇《蝸居》熱映的時候，很多人熱議的是海藻該不該傍上宋思明這個官員，我卻覺得她的工作方式有問題。她喜歡在上班時間談私事，還拉她男朋友小貝一起談，或是在線聊天，或是打電話，討論一下心情如何，晚上吃點什么、去哪散心等等。小貝也不夠自覺，一遇到這種事情就遷就著她，自己也在上班時間偷偷地打私人電話。

從工作倫理的角度來說，這些都是不道德的行為。這些都注定了兩人無法做大事。這或許也可以算作他倆工作和感情都不大成功的原因之一。

“君子慎獨”，越是有大目的、大理想的人，從工作的第一天起，就越要注意自己的言行舉止。希望你在同事和領導心目中，是位謙謙“君子”，而不是一個喜歡占公司小便宜的“梁上君子”。

本節要點：

像轉筆、咬手指頭、翹二郎腿、隨時補妝等習慣，很難說一定錯了，但可能干擾同事的話，就不要帶到辦公室里來。

在上班時間，個人的恩怨再大也是小事，公司的事情再小也是大事。

不要私仇不分，更不要以公謀私，包括在上班時間干私活。